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       2022年6月18日上午，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳久松一行帶著皖西學院博士、專家等來到索伊集團，對博士后工作站建設、運用情況進行調研和幫扶。開發區工委副書記王燊、組織人社局副局長路向陽，索伊集團董事長助理倪曙東、黨委書記汪顯華、副總許必鋒等相關人員共同參加座談討論。

       座談一開始，集團董事長助理倪曙東代表集團公司介紹了企業的發展情況，尤其是近幾年，企業主動探索新技術、新材料、新產品、新業態、新模式，全面向智能制造升級轉型，走高質量發展之路，確定以“智慧餐廚項目工程”產業生態鏈為核心的戰略發展方向，通過智能化數字“中央廚房”建設運營和5G+工業互聯網平臺，已形成了以智能數字烹飪機器人、智能化數字機器人飲料機，智能化數字無從售賣機、智能化數字營養沖調機等8大創新產品制造，著力打造智慧餐廚先鋒城市。同時，在升級轉型中企業也遇到了瓶頸和問題，特別是高端人才的引進問題等。接著，集團公司副總許必鋒重點匯報了索伊博士后科研工作站建設情況，企業在發展中技能型人才、科技創新、高層次人的需求及如何加速科技成果轉化等方面提出了給予支持引進的請求。

       座談會上，陳部長一邊聽一邊記，并不時插話，帶著真情幫扶企業的心愿，把調研指導工作更進一步明確化、具體化。同時，對索伊目前博士后工作站所取得的成績在肯定的基礎上，提出希望和要求：一是希望索伊君瀾大酒店要創建技能大師工作室，與六安餐飲協會合作，建立新徽菜大師工作室，制定新徽菜標準，推動中餐標準化。二是在高層次人才引進方面，政府將搭建博士后聯合體交流的平臺，“企業+高校”成立聯盟，實現博士后人才引得進，用得好，留得住，企業找人才，人才找舞臺，為企業發展提供強有力的人才支撐。三是希望索伊集團要不斷開拓市場，利用好這次與合肥、上海等大城市對口合作契機。最近，國家發改委印發了《革命老區重點城市對口合作工作方案》，明確我市與上海市對口合作。我們要抓住這個重大機遇，全面把握好、運用好這個寶貴機遇，奮力開創新一輪企業高質量、智能化發展新局面。比如在人才飛地、產業飛地上動腦筋、想辦法。另外，我們要把身邊人才用好，科技研發成果轉化在六安。借船出海，小船靠大幫。陳部長希望我們企業在要抓住后疫情時代發展的大勢，給予人社政策、開展企業紓困幫扶和轉型發展中企業應獲得更多的國家優惠政策的支持，講的明確具體，明確表態只要有文件政策的規定一定兌現到位。

       索伊集團參會人員聽后深受啟發和鼓舞。我們將學習領會陳部長座談講話精神，結合企業實際，認真地抓好落實，企業將繼續為六安社會經濟發展作出貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。